HR Organization

• การจัดสรรอัตรากำลัง
• การกำหนดตำแหน่งภาระงาน
• การบรรจุและแต่งตั้ง
• การย้าย
• การประเมินผลการปฏิบัติงาน
• การพิจารณาความดีความชอบ
• การพ้นจากงาน
• การต่ออายุราชการ

• การเลื่อนขั้นเงินเดือนและ
• ค่าจ้างประจำ
• การเลื่อนค่าจ้าง
• เงิน พ.ต.ส./พ.ต.ก.
• ค่าครองชีพชั่วคราว
• เงินสมทบลูกจ้างชั่วคราว

• การประชุม ก.บ.

• IT/ระบบฐานข้อมูล

• สายวิชาการ (คณาจารย์ นักวิจัย อาจารย์สาธิต)
• สายปฏิบัติการ
• ตำแหน่งทางวิชาการที่มีชื่อเรียกอย่างอื่น

• การสรรหา คัดเลือก และแต่งตั้งผู้บริหาร
• คณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการอำนวยการส่วนงาน
• การประเมินหัวหน้าส่วนงานวิชาการภายใน
• การลาออกและรักษาการแทนผู้บริหาร
• การเปลี่ยนตำแหน่ง/ตัดโอน
• การแต่งตั้งอาจารย์พิเศษ
• ค่าตอบแทนผู้บริหารระดับต้น

• การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
• การสนับสนุนการเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ
• การดำเนินการเรื่องทุนเพื่อพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัย
• การเสนอขออนุมัติให้ข้าราชการ พนักงานเดินทางไปราชการปฏิบัติงาน
• การกลั่นกรองเสนอขออนุมัติโครงการจัดฝึกอบรมสัมมนาหรือจัดกิจกรรมต่างๆ
• การลาที่เป็นอำนาจของอธิการบดี
• Happy University
• Healthy University
• Organization Engagement

• ระบบสารสนเทศบุคลากร
• บันทึกและตรวจสอบข้อมูล
• การรับรองสถานภาพ
• การเสนอขอเครื่องราชฯ
• สวัสดิการบุคลากรภาครัฐ
• งานเอกสาร
• งานรางวัลและแรงจูงใจ

• กองทุนสวัสดิการพนักงานมหาวิทยาลัย
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการที่พักมหาวิทยาลัย
• สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย
• สวัสดิการเงินกู้ต่างๆ
• สวัสดิการอื่นๆ ตามนโยบายของมหาวิทยาลัย

• การรับ-ส่งเอกสาร
• การสารบรรณและธุรการทั่วไป
• การพัสดุและการเงินและงบประมาณ
• การบริหารระบบคุณภาพ (EdPEx/TQC,ITA,RM,Green office)
• จริยธรรมบุคลากร
• IT/ระบบฐานข้อมูล
• ด้านกิจการพิเศษอื่น

• การพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ
• การพัฒนาบุคลากรสายปฏิบัติการ