ระยะแรกเรียกว่า START จะเป็นจุดเริ่มต้นของการเผยแพร่ค่านิยม โดยเน้นถึงความหมาย ความสำคัญของค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ซึ่งที่ผ่านมาในรอบปี 2558 – 2559 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ได้ดำเนินการในช่วงของ START สำหรับหน่วยงานในสังกัดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และทุกส่วนงานเรียบร้อยแล้ว โดยการเผยแพร่ให้ทุกส่วนงานได้รับรู้ถึงค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่

---

ระยะที่ สอง เรียกว่า STAY จะเริ่มดำเนินการในช่วงปี 2561 ซึ่งจะเป็นขั้นตอนของการทำให้เกิดความต่อเนื่องของการใช้วัฒนธรรมองค์กรกับการปฏิบัติงานโดยเป็นขั้นตอนในการแปลงค่านิยมของมหาวิทยาลัย ให้ออกมาเป็นพฤติกรรมที่พึงปฏิบัติและสะท้อนให้เห็นถึงค่านิยม E-CMU โดยใช้วิธีการ 7 P คือ Policy Person Program Process Public Place และ Promotion ในการกำหนดให้เกิดพฤติกรรม และจะสามารถนำไปใช้ปฏิบัติได้ต่อไป

---

ระยะที่ สาม เรียกว่า SUBTAIN คือขั้นตอนของการดำเนินการด้านวัฒนธรรมให้เกิดการปฏิบัติที่ยั่งยืน